为持续强化全体干部职工纪律规矩意识，压紧压实岗位廉政风险防控责任，营造风清气正干事氛围，7月13日起，我队开展了为期一周的“警示教育周”活动。

召开警示教育暨“警示教育周”动员部署会。传达学习了省局警示教育会精神，集中观看了警示教育片，引导全体参会人员从警示案例中汲取深刻教训。队党委书记在开展警示教育暨集体廉政谈话时强调，全队上下要充分认识形势，保持政治清醒，以实际行动践行“两个维护”；要强化以案为鉴，扛牢责任担当，统筹业务与廉政建设，实现警示教育全员覆盖；要保持自警自省，做到廉洁自律，算好人生“七笔账”，筑牢思想防线。

事企命运共同体联合开展廉政警示教育活动。以纪检联动为抓手，联合深部公司组织廉政高风险岗位人员前往雨花台区公职人员廉洁教育基地开展现地警示教育。依托基地鲜活案例、实景教育场景以案释纪、以案明戒，夯实全体人员廉洁自律思想根基，筑牢思想防线。

线上线下同步宣传教育。在办公区、公示宣传栏等区域集中张贴廉洁警示教育海报，同时依托线上平台群常态化推送党纪法规、违纪典型案例、纪律提醒内容，塑造崇廉尚洁、严守纪律的良好干事氛围，全方位拓宽警示教育覆盖面，加强廉洁育人氛围。

开展“送教进一线”专项活动。针对野外作业点位分散、一线人员长期驻场作业的工作特点，队纪委开展专项活动。队纪委书记深入碳封存运移空间时延电磁法监测技术研究项目现场，与项目一线员工面对面进行谈心谈话，开展廉政宣讲、上专题党课，普及纪法知识，解读作风纪律、廉洁履职相关要求，为一线送上“廉政教育课”。同步开展项目廉政监督检查，排查岗位廉政风险、作风纪律、履职落实等方面的苗头性、倾向性问题，现场督促整改薄弱环节，切实打通基层廉政教育和监督的“最后一公里”。

开展分层分片廉政谈话。队纪委书记与领导班子开展廉政谈话，压紧压实班子成员“一岗双责”；队纪委委员与各部门负责人逐一谈心谈话，强化中层骨干履职担当意识；纪检干事面向廉政风险重点岗位人员开展常态化廉政提醒，层层压实廉洁履职责任、筑牢全员纪律防线。同时，各部门负责人围绕作风纪律、项目管理、从业规范、群众服务等重点方面开展自查自纠，逐条制定整改举措，把警示教育成果转化为实实在在的工作动力。

下一步，大队将以此次警示教育为起点，健全常态化廉政教育、日常监督机制，把严实作风贯穿地质工作各环节，持续巩固警示教育成果，全方位筑牢全域廉洁防线，以清正务实的干事氛围护航全队各项工作高质量发展。（办公室 周惠）