2026年10月15日至21日，我队人事科组织多部门协同联动赴中国地质大学（北京）、长安大学、中国地质大学（武汉）、西北大学、成都理工大学等多所高校参加校园双选会及有关座谈活动。

双选会是拓宽人才引进渠道、拉紧校队联系纽带，增进专业领域内兄弟单位相互了解的重要渠道。通过多部门协同参与，一方面提前面向在校学生宣传单位发展前景、岗位需求与人才政策，提升单位知名度与吸引力；另一方面，业务、人事部门现场联动，直观考察学生综合素养和专业能力，提高人岗匹配度，减少人才引进后期磨合成本。

近年来，我队通过持续引进高层次人才，补齐关键技术岗位人才缺口，缓解人才断层压力，为队伍注入创新活力，推动人才队伍迭代更新，为我队高质量发展提供坚实的人才支撑。

据统计，双选会现场咨询累计达200人次，共计收到简历80余份，初步达成双选意向10余人。（人事科　 张天润）